"Cuando alinea sus iniciativas de estrategia, liderazgo y medición, obtiene resultados de rendimiento extraordinarios."
Mediante una combinación de consultoría, facilitación, coaching y formación, apoyamos a los líderes comprometidos con la transformación del funcionamiento de sus organizaciones. Nuestra consultoría le ayuda a desarrollar líderes potentes, establecer indicadores de rendimiento claros y aplicar estrategias con eficacia. Este enfoque integrado mejora el rendimiento y simplifica la consecución de los objetivos organizativos.
El 6D Consulting Model: Nuestro enfoque integrado hacia la excelencia
En el núcleo de nuestros servicios de consultoría estratégica de rendimiento se encuentra el 6D Consulting Model, nuestra metodología global e integrada diseñada para aportar claridad, alineamiento y conocimientos prácticos a su organización. Así es como navegamos por el camino hacia la excelencia en el rendimiento.
Aunque nuestro 6D Consulting Model proporciona un enfoque estructurado para alcanzar la excelencia en el rendimiento, nosotros lo vemos como un ciclo continuo de mejora. Los conocimientos adquiridos en la fase de ejecución nos ayudan a definir nuevos objetivos y estrategias, garantizando que su organización se mantenga ágil, centrada y en constante mejora.
Nuestro viaje comienza con una definición clara de lo que significa el éxito para su organización. Esta fase inicial consiste en comprender sus objetivos estratégicos, los retos para alcanzarlos y lo que significa para usted la excelencia en el rendimiento. Al definir estos elementos, establecemos una base sólida para nuestros esfuerzos de colaboración.
En la fase de descubrimiento, realizamos una inmersión profunda en sus actuales sistemas de medición del rendimiento, prácticas de liderazgo y procesos de ejecución de estrategias. Esto implica evaluar los indicadores clave de rendimiento existentes, la eficacia del liderazgo y la forma en que las estrategias se traducen en acciones. Nuestro objetivo es descubrir las diferencias entre su situación actual y su objetivo.
Con la información obtenida en la fase de descubrimiento, diseñamos una solución a medida que aborda las necesidades y objetivos específicos de su organización. Esto incluye elaborar un marco estratégico de medición del rendimiento, esbozar programas de desarrollo del liderazgo y establecer un plan claro de ejecución de la estrategia. Nuestros diseños se basan siempre en las mejores prácticas y metodologías contrastadas.
El desarrollo es donde los planes se convierten en estrategias viables. Trabajamos con su equipo para desarrollar las herramientas, medidas y capacidades necesarias para aplicar las soluciones diseñadas. Esto puede implicar la creación de nuevos indicadores clave de rendimiento, el desarrollo de módulos de formación de liderazgo o el esbozo de planes de acción detallados para iniciativas estratégicas.
El despliegue consiste en poner en práctica nuestros planes. Le ayudamos a desplegar el sistema de medición del rendimiento, los programas de liderazgo y los esfuerzos de ejecución de la estrategia en toda la organización. Nuestro enfoque garantiza el compromiso de todos los miembros del equipo, el alineamiento de todos los procesos con los objetivos estratégicos y la medición del impacto de todos los esfuerzos.
En la fase final, nos centramos en obtener resultados. Esto implica supervisar las soluciones implantadas, evaluar su impacto en el rendimiento de su organización y hacer los ajustes necesarios. Nuestro objetivo es garantizar que no sólo alcance sus objetivos estratégicos, sino que también mantenga y construya sobre las mejoras realizadas.
Mediante una combinación de trabajo de consultoría, facilitación, coaching y formación, ayudamos a organizaciones dispuestas a transformar su forma de trabajar para mejorar su rendimiento.
Gohar Orozco Assoian
Managing partner
Máster en Administración de Empresas Internacional. Consultora experta en la medición del rendimiento empresarial (PuMP Blueprint® by Stacey Barr), el diseño de procesos, el diseño organizativo (Org-ology ®).
Kristian Orozco Figueroa
Managing partner
Consultor y coach en alineamiento estratégico y liderazgo empresarial (Saïd Business School, Universidad de Oxford), el liderazgo basado en evidencias (EBL by Stacey Barr), el diseño de estrategias (Playing to Win), la ejecución de estrategias (Strategy Implementation Institute), y el diseño organizativo (Org-ology ®).